業務委託メニュー
①労務相談顧問
●労働基準法や労働安全衛生法を始めとする法令や労働保険・社会保険などのご不明点への照会対応や、採用、育成、退職等の従業員に関する労務相談に対応いたします。
●労使トラブルのご相談にも、早期解決に向けてサポートいたします
②社会保険手続顧問
●労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金）の書類作成・手続について、正確かつスピーディーに対応いたします。
⇒従業員のコア業務の時間を創出することができます。
③就業規則策定支援
●離職率の高い職場ではヒトは育ちづらくなります。退職者が出ると他の従業員にシワ寄せが発生し、負担が大きくなります。事業発展のために、働きやすい職場環境を構築し、就業規則をはじめ社内ルールの整備が必要です。
⇒従業員が安心・安全に働ける職場環境の実現により離職率の改善につなげます。
●業種・規模・企業文化・地域の特性などに即した社内ルールを提案いたします。
④助成金申請支援
●助成金制度は、
①従業員の育成
②処遇の改善
③適正な人事評価
④採用
⑤働き方改革 など
国が企業の生き残りに必要な取組を推進し、企業の成長・発展を後押しするためのしくみです。
●企業の実態に即した助成金を提案、申請をサポートします。
※ 顧問契約の締結先のみ対応いたします。
⑤人事制度構築支援
●自分の仕事が正当に評価されていないと感じた従業員は、職場への「貢献意欲」を失ってしまいます。
●人事評価制度は、昇給・賞与の決定のためだけではなく、従業員の成長を加速し、「人財」の育成を図り、企業業績向上を図るための制度です。
●企業の実態に即した人事評価制度の構築をサポートします。